作者：伍仲颖
2022年4月22日，校心理咨询与健康教育中心组织全体学生在线上观看第三期心理云对话直播，对话主题为“疫”起谈大学生就业与心理。此次云对话邀请到了东华理工大学招就处潘长云处长及南昌工程学院的两位专家团队，三位嘉宾通过对话的方式，从就业形势、大学生就业心理困惑及调试、大学生留赣的帮扶支持政策等方面，为当前大学生的就业择业提出了实用的建议。
潘长云处长向同学们介绍和分析了2022年整体就业情况疫情，当下就业形势整体严峻，表现在毕业生规模大，就业岗位紧缩，结构化矛盾仍较为突出、疫情带来就业寒冬等四方面。南昌工程学院杨铖老师分析了疫情期间的大学生就业心理困惑与形成原因，对就业的焦虑与恐惧、挫败与回避、虚荣与攀比、依赖、慢就业等心理进行详细的分析和解说。
对目前严峻的就业现状和现实存在的就业问题，几位老师不仅宣讲了江西省政府对毕业生留赣的相关政策，也对大学生们提出了中肯的建议。潘云长老师建议就业者调整自己的就业目标与自身期望；积极寻求帮助，广泛收集信息；将个人发展与社会需求相结合，到国家需要的地方和基层去，丰富新的就业形态。杨铖老师则提出了“五个W”法则，帮助大学生明确自己的职业定位，做好个人职业规划，包括：我是谁？我想干什么？我能干什么？环境支持或允许我干什么？自己最终的职业目标是什么？
第三期“心理云对话”活动的组织开展，有效化解了大学生对就业的焦虑、迷茫、畏难等心理，向大学生就业择业灌注了积极的正能量，对于大学生客观认清当前就业形势，及时调适就业心态，树立正确的择业就业观奠定了良好的心理基础。
